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螺旋砂水分离器

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污水深度处理过滤设备

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法:但是根据用户要求定制

完全自动配药设备

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沿凝剂投加装置

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人才理念
TALENT CONCEPT
集团总秉承以人为本的管理理念,高度重视职工的潜能开发和可持续发展,通过创建公平竞争环境,不论能力选拔和任用人才,多层次、多渠道、全部吸引人才,重视人才,培养人才,完成人尽其才,才尽其因此,实现人才和公司的共同快速成长;并且在人才培养上要求德能并举,连引导和鼓励职工进行工作规划,根据企业的进步需要和自己特点,多维发展,在为公司创办业绩的同时实现自已的人生价值。
在举行好人才培养的同时建立和完善集团各类辅助体系,明显员工发展趋势:
 
◆建立“双行”岗位管理系统
集团采用“双行”岗位管理系统,形成管理和规范技术双通道,啊不同领域的人才拓宽职业发展渠道,意志建立平等支满足公司战略发展需要的人才团队。
 
◆建立价值也导向的宽带薪酬管理系统
集团为岗位和绩效价值也导向,啊合理分配集团所属员工薪酬,起到激励员工个人成长和进步的意图,建立了宽带薪酬管理系统,充分实现企业和职工个人价的最大化。
 
◆建立以激励为导向的绩效管理系统
集团基于企业战略性目标,建立了因激励为导向的绩效管理系统。通过建立绩效计划、绩效考核、绩效反馈和绩效改进的循环机制,引导职工持续改善工作,不断晋升个人综合能力,所以实现企业和职工双赢的对象。
 
◆提供完善的有利保障待遇
  集团仍国家规定为职工提供各类保险福利外,还为职工提供多样化的其他福利。